2021年ESG永續報告書

為讓倫理誠信觀念更 為深植同仁執行業務過 程，公司治理主管未來逐 步規劃向在職同仁進行 線上誠信訓練；定期安 排高階主管利用開會場 合向同仁宣達企業誠信 文化之重要性；同時公 司治理主管應就管理階 層查核及評估落實誠信 經營所建立之防範措施 是否有效運作，並就相 關業務流程進行評估遵 循情形，每年至少一次向 董事會報告執行成果；再 由稽核室監督查核公司整體 誠信落實情形，並向董事會報 告。 公司於2021年參加臺灣證券交易所 舉辦之「內部人股權交易法律遵循宣導說明會」及「110年度防範內線交易宣導會」。課程內容包括「內線交 易法規與防範實務」、「內部人短線交易規範」及「內部控制與內線交易防範暨常見缺失探討」等相關資訊。 透過內控、內稽制度進行監督、查核貪腐事件，透過風險評估鑑別出的重大貪腐風險包括違反營業秘密、侵占 公款、盜賣公司財產、收取回扣或不當利益。本公司截至2021年底未查獲或接獲任何違反從業道德相關之檢舉 事件。 多元檢舉管道 當年受理件數 公司管網 HR信箱 0 0 31 永續環境 誠信治理 社會關懷 利害關係人與 重大主題鑑別 董事長的話 編輯方針 附錄 關於和成欣業