2021年ESG永續報告書

基本薪資指為支付員工履行其職責而支付的最低固定金額，不包括任何額外薪酬，如加班費、獎金或各項津貼。 薪酬指基本薪資加上支付給工作者的額外金額；「支付給工作者的額外金額」包括服務年資津貼、獎金（包括現 金和股權）、福利、加班費、調休及任何其他補貼（如交通補貼、生活費補貼及育兒補貼）。 註：標準薪資為提供基層正職人員的每月經常性薪資。 註1： 重要營運據點 台灣 員工類別 項目 2019年 比率 員工類別 台灣直接人員 性別 男 女 標準薪資 / 當地基本工資 1.45 1.51 2021年 2020年 男 女 男 女 男 女 基本薪資 (註1) 薪酬 (註2) 基本薪資 薪酬 直接 間接 0.73 0.76 1.24 1.33 1 1 1 1 0.74 0.80 1.24 1.33 1 1 1 1 0.86 0.96 1.21 1.32 1 1 1 1 基本薪資與薪酬的比率 項目 / 年度 差異(C-B) 2021年(C) 2020年(B) 2019年(A) 非擔任主管職務之全時員工年薪資 (單位：新台幣仟元) 非擔任主管職務之全時員工 (單位：人) 平均數 中位數 1,080 566 494 1,047 671 590 -33 105 96 1,140 550 480 59 永續環境 誠信治理 社會關懷 利害關係人與 重大主題鑑別 董事長的話 編輯方針 附錄 關於和成欣業